VEZETŐI KÉPZÉSEK

Hatékonyság és készségfejlesztő képzések
vállalati vezetők és középvezetők részére

“ART OF THE BALANCED LIFE. “

A “kiegyensúlyozott élet művészete” 30 órás workshop
    Engedélyszám: E-001585/2017/D001

Minősített képzés melynek célcsoportja: felső vezető, középvezető szerzetfejlesztő, vezető beosztású, pedagógus, HR vezető, pszichológus, projektmenedzser, azaz minden olyan segítő szakember, akik szeretnék önmagukat fejleszteni és saját beosztottakon segíteni.

A hatékonyság és készségfejlesztő  foglalkozások alkalmával, a középvezetők számára lehetőség nyílik a saját belső világuk és érzelmeik felkutatására, mélyebb megélésére. A foglalkozások alkalmával lehetőség nyílik a kreativitás és hatékonyság növelésének eszközeit megismerni, különböző technikákat elsajátítani, melyek alkalmazása elősegíti az eredményes  napi munkavégzést.

A trénig során érintett modulok: 
A bizalom, az együttműködés, a hatékonyság, a motiváció, az önismeret, a jövőkép építése, kreatív ötletek, szükség esetén rendszerállítás. Konfliktuskezelés, stressz kezelés, önismeret.
Ez a szituációs gyakorlatokon alapuló foglalkozások sorozata kulcsként szolgál CÉGE sikeres működésének eléréséhez.
A tréning módszertani folyamata:
Tárjuk fel a résztvevők egyéni adottságait, szűrjük le erényeiket és fejlesztendő területeiket. Egymás példáiból, szituációkra építve megtaláljuk a helyes vezetői eszközöket, módszereket. Határozzuk meg közösen az elérendő célokat, fogadtassuk el azt, és tudatosítsuk az együttműködésen alapuló cselekvés fontosságát egyéni szinteken!
A 30 órás műhely az egyén és a csapat együttes fejlesztésére koncentrál. Játékos feladatokkal fejleszti a munkatársak közötti kommunikációt, és erősíti a csoportkohéziót.
Milyen változásra számíthatsz ?
A foglalkozások során megismered saját életedet működtető erőket. Képes leszel elengedni, amire nincs szükséged. Megtanulod, hogyan kell tudatosan irányítani érzelmeid, pozitívan gondolkodni, elszakadni a múlttól és a jövőbeli nem létező félelmeidtől. Egyszerűen megtanulod, hogyan lehetsz jelen testben és lélekben egyaránt, így boldogabb és kiegyensúlyozottabb életet élni.
A kreatív tudatosság fejlesztése eredményeként megtapasztalod milyen a teremtő kreatív energia.
Megváltoznak emberi kapcsolataid, családi viszonyaid. Egyszerűen szabad és boldog leszel. Megtanulsz problémamentesen, sikeresen és szabadon gondolkodni.
A teljes képzés 10 alkalomból áll, heti egyszeri csoportos foglalkozás keretében.


Életvezetési ismeretek” csoportos  Coaching.

Engedélyszám: E-001585/2017/D002

Minősített képzés, amely hatékonnyá teszi a felső vezetők, középvezetők, szerzetfejlesztők, pedagógusok, HR vezetők, pszichológusok, projektmenedzserek munkaját, életét, továbbá fejleszti és eredményessé teszi csapatuk munkáját.

 Wake-up program: Légy coacha saját csapatodnak!

Fókuszban az emberi erőforrás és a sikeres szervezet dinamikus fejlődése, a vezetők, beosztottak energia szintjének és hatékonyságának emelése.

A változás management célját a szervezet tagjainak fejlesztésével és együttműködésük javításával éri el.

Az elmúlt 40 év tudományos kutatásainak köszönhetően ma már tudjuk, hogy viselkedésünket, és várható teljesítményünket olyan fontos tényezők mellett, – mint a személyiség vagy az értékrend – a személy „jéghegye” mélyén lévő érzelmi hangoltság határozza meg. Felismerték, hogy idegrendszerünk villámgyorsan és automatikusan értelmezi mindazt, ami velünk történik, és ettől az értelmezéstől függ a kialakuló érzelmi reakciónk. Pozitív gondolatok esetén bizakodóak, kezdeményezőek és nyitottak vagyunk, amely a kiegyensúlyozott teljesítmény, kreativitás, proaktivitás, tanulási hajlandóság előfeltétele. Negatív hangoltság esetén feszültek, óvatosak és inkább zártak leszünk, figyelmi fókuszunk az aktuális feladatról a bensőnkben zajló érzelmi folyamatokra helyeződik, amely teljesítmény- és energiaszint csökkenést eredményez.

Ez azt jelenti, hogy a résztvevők viselkedésükre és a csoport másik tagjára gyakorolt hatásáról kapnak valósidejű visszajelzést. Ezáltal nagyobb tudatosságra tesznek szert s ez által változtathatnak a viselkedésükön.

Az Életvezetési ismeretek vezetői  képzés célkitűzései:

Sajátos oktatási programunkkal olyan változást célzunk meg, amely segít a Vezetőt, hogy autonóm módon viszonyuljanak a számukra problémát jelentő helyzetekhez és sikerrel dolgozzanak azok megoldásán. Fontosnak tartjuk, hogy személyiség ez által nyitottá és kreatívvá váljon. Egyszerűen jobban átláthatja majd a történések mozgatórugóit, ezáltal befolyásolni tudja azokat!

Legfőbb témáink:

Célok, Hiedelmek, Konfliktusok kezelése, Önismeret, pozitív gondolkodást blokkoló elemek feloldása. Coaching alapelvei és technikái. Rejtett emlékeink felkutatása, Erőforrások felismerése, Tudatos lét és Teremtő szándék, Értékrend, Stresszoldó és Probléma megoldó technikák. Kapcsolataink tükre, Érzelmi intelligencia, Kreatív intelligencia fejlesztése. Kapcsolati probléma megoldás. Önmotiváció, mások motivációja, meggyözödési technikák. Kulcskompetenciák fejlesztése. Asszertivitás technikák.

A tréninggyakorlatok kimozdítják a tréningezőt a megszokott élethelyzetekből, így segítenek önmaga jobb és teljesebb megismerésében.

A képzés 90 órás. Kiscsoportos. Maximális létszám: 15 fő. Minimális 6 fő.

A tematikája olyan elemekből áll össze, amelyek együtt képzése egyedülálló!

A foglalkozások fókuszában a személyiség és az azokat befolyásoló hatások állnak.

Miért Carla Galli képzéseit válassza?

  • 25 év tapasztalatával rendelkezik,
  • A vezetőfejlesztéshez szükséges hatékony lélektani tudással rendelkezik, jó néhány egyéni motivációs típust, stressz kezelési technikát, karrierfejlesztésre szolgáló modellt ismer, és egyénre szabottan használ,
  • Pontos tájékoztatást ad az általa képviselt módszertanról, modellekről, saját szakterületeiről,
  • Szakmai, üzleti tapasztalatai más releváns területről is vannak. Vállalkozóként, vezetői pozícióban tevékenykedik, és saját képzési területekkel is rendelkezik,
  • Saját erősségeivel példát mutatva (gyors kapcsolatépítés és – fenntartás, a bizalommal teli légkör kialakítását, tudja kezelni a kiszámíthatatlan helyzeteket, egyenesen, közvetlenül kommunikál) vezet, tanít,
  • Eredményességének garanciája: érettség, jó megfigyelőképesség, magas és pozitív energiaszint, analizáló képesség, optimizmus, lelkesedés, érdeklődés, érzékenység, empátia, tapintat, nyitottság, rugalmasság, kitartás, kreativitás, hitelesség, jó időbeosztás, etikus magatartás, magas színvonalú és professzionális munka iránti elkötelezettség,
  • Referenciáit rangos cégek és magánszemélyek garantálják,
  • Számára fontos a folyamatos önfejlesztés, tanulás, ezért képzi magát, jelen van a szakmai eseményeken, a szakmai hírekkel kapcsolatban mindig napra ké